기관소개최상의 물종합서비스 기업, K-water 소개입니다.

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윤리기준

K-water는 윤리경영이 가장 근본적이고 강력한 경쟁력이라는 신념을 가지고 이를 적극 추진하고 있습니다. 지속적으로 투명하고 깨끗한 경영을 실천함으로써 국민 여러분에게 신뢰받는 세계적인 물 서비스 기업으로 성장해 나가겠습니다.

윤리강령

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  • 제정 2000. 4. 24
  • 전부개정 2004. 12. 8
  • 전부개정 2007. 10. 16
  • 개정 2013. 12. 31
  • 개정 2018. 3. 30
  • 개정 2018. 6. 25
  • 개정 2019. 5. 30
  • 개정 2020. 11. 26
  • 개정 2023. 5. 9

제1장 전문

  1. 제1조(전문)

제2장 총칙

  1. 제2조(목적)
  2. 제3조(적용대상)

제3장 직원의 기본윤리

  1. 제4조(직원의 기본자세)
  2. 제5조(사명완수)
  3. 제6조(공정한 직무 수행)
  4. 제7조(이해충돌 회피)
  5. 제8조(부당이득 수수 금지 등)
  6. 제9조(공·사 구분)
  7. 제10조(직원의 상호 관계)
  8. 제10조의2(사모임을 통한 부정행위 금지)
  9. 제10조의3(허위사실 유포 등 금지)
  10. 제11조(건전한 생활)
  11. 제12조(투명한 정보 및 회계관리)

제4장 환경보호 노력

  1. 제13조(환경보호)
  2. 제14조(환경친화적 수자원개발·관리)
  3. 제15조(지속가능경영의 실천)

제5장 고객에 대한 책임과 의무

  1. 제16조(고객존중)
  2. 제17조(고객만족)
  3. 제18조(고객의 이익보호)

제6장 국가와 사회에 대한 책임

  1. 제19조(국가와 사회발전에 기여)
  2. 제20조(부당한 정치활동 금지)
  3. 제21조(안전 및 위험예방)
  4. 제22조(국제규범 준수)

제7장 공정하고 투명한 거래질서 확립

  1. 제23조(거래법규 준수)
  2. 제24조(공정한 거래)
  3. 제25조(동반성장 노력 강화)

제8장 직원에 대한 책임

  1. 제26조(직원 존중)
  2. 제27조(공정한 대우)
  3. 제28조(인재육성 및 창의성 촉진)
  4. 제29조(삶의 질 향상)

제9장 노사화합

  1. 제30조(능동적인 노사관계)
  2. 제31조(노사간 공동 노력)

제10장 보칙

  1. 제32조(윤리강령의 운영)
  2. 제33조(준수의무와 책임)
  3. 제34조(해석기준)
  4. 제35조(청렴윤리위원회의 구성·운영)
  5. 제36조(소위원회의 구성·운영)

부칙

  1. 1. 시행시기

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