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FAQ 검색을 이용하시면 궁금하신 내용을 보다 쉽게 찾으실 수 있습니다. 추가적인 내용은 아래 "1:1 문의 챗봇"을 클릭하시어 문의해주시기 바랍니다.

1:1 문의 챗봇

등록건수 : 28

질문 일반직 (일반직 신입사원) 기사 자격증도 우대가 되나요?
내용

일반직 5급 신입사원 채용시 우대되는 자격증은 기술사, 변호사, 변리사, 공인회계사, 공인노무사 등 전문 자격증에 한하여 우대하고 있으며, 기사 자격증은 우대사항이 없으니 해당여부를 확인 후 관련 증빙자료를 제출해 주시기 바랍니다. 자세한 자격 우대사항은 채용공고를 참고하여 주시기 바랍니다.

질문 전문직 (전문직 신입사원) 입사지원 시 어떠한 서류를 제출하여아 하나요?
내용

본인이 선택한 자격요건에 해당되는 학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증, 근무기관소개서 등 관련 서류를 제출해야 하며, 선발분야별로 제출해야 하는 서류가 상이하므로 반드시 채용공고문을 확인하신 후 제출해 주시기 바랍니다.

질문 전문직 (전문직 신입사원) 경력증명서 상 경력이 중복되는 경우 등은 어떻게 경력을 인정하나요?
내용

아래와 같은 경력기간 인정기준으로 판단하며, 세부적인 사항은 2차 자격요건 서류 적부심사 시 심사를 통해 판단합니다.

- 참여기간(경력기간)과 인정일수(참여일)가 상이한 경우 : 인정일수(참여일) 기준으로 인정
  예) 참여기간이 2017.01.01 ~ 2017.12.31, 인정일수가 100일이면 100일 인정

- 증명서 상 인정일수 또는 참여일이 없는 경우 : 참여기간(경력기간)을 인정일수로 산정하여 인정
  에) 참여기간이 2017.01.01 ~ 2017.01.03, 인정일수 없는 경우 3일 인정

- 실제 경력기간과 발급 증명서 상 경력기간이 상이한 경우 : 발급 증명서 기준으로 인정
  예) 실제 참여기간이 2018.01.01 ~ 2018.11.30, 인정일수가 334일이고,
        증명서 상 참여기간이 2018.01.01 ~ 2018.11.01, 인정일수가 305일인 경우
        305일 인정

- 다른 협회 발급 증명서 상 경력기간이 중첩되는 경우 : 가장 긴 인정일수로 하나만 인정 (중복 제외)
  예) 건설기술인협회 발급 증명서 상 토목(상하수도) 참여기간이 2017.01.01 ~ 2017.12.30, 인정일수 364일이고,
        엔지니어링협회 발급 증명서 상 건설부문(상하수도) 참여기간이 2017.01.01 ~ 2017.12.31, 인정일수 365일인 경우
        365일만 인정 (중복되는 364일은 미인정)

질문 전문직 (전문직 신입사원) 성격검사 및 직무 역량면접은 어떠한 방식으로 실시하나요?
내용

성격검사는 일반직과 동일하게 오프라인으로 실시하여 역량면접 시 참고자료로만 활용합니다.
직무면접은 채용직급에 따라 전문원급은 서류함 면접 (PT 발표주제 제시 후 지원자가 선정하여 발표), 선임급 이상은 경력에 대한 PT발표 면접을 실시하며,
역량면접은 일반직과 동일하게 자기소개서 기반 면접을 실시합니다.

질문 전문직 (전문직 신입사원) 전문직 필기전형의 출제수준은 어느정도 인가요?
내용

전문직 필기전형 출제수준은 채용직급에 따라 전문원급은 '기사'수준의 객관식 필기문항, 선임급 이상은 '석사' 수준 이상의 주관식(논술) 필기문항이 출제됩니다. 
선발분야별 출제과목은 채용공고문을 참고해 주시기 바랍니다.

질문 전문직 (전문직 신입사원) 경력증명서 첨부파일을 PDF로 제출해야 하는데 경력증명서의 앞표지만 제출하는지, 전체 페이지를 제출해야 하나요?
내용

경력증명서는 반드시 발급된 전체 증명서를 PDF로 묶어서 하나의 파일을 제출하여야 하며, 중간에 누락되거나 삭제되어 일부 내용 확인이 불가능할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 증명서 전부를 첨부하시기 바랍니다.

질문 전문직 (전문직 신입사원) 전문직 필기전형 시 계산기 사용이 가능한가요?
내용

전문직 필기전형 시에는 계산기 사용이 가능합니다. 단, 공학용계산기를 사용할 경우에는 메모리 기능이 있는 계산기는 시험 응시 전 반드시 리셋처리하여야 합니다.
계산기 사용에 대한 안내는 1차전형 안내 시 상세히 안내드리니 전형 안내를 참고해 주시기 바랍니다.

질문 전문직 (전문직 신입사원) 자격요건 적부심사는 어떠한 기준으로 실시하나요?
내용

필기전형 합격자를 대상으로 입사지원 시 제출하신 학위, 경력, 자격사항을 확인하여 선발분야별 자격요건을 충족하는지 심사하며, 
채용공고문에 명시된 선발분야별 자격요건 인정범위에 따라 자격요건 충족여부만 심사합니다. (공고문 '붙임 자격요건 관련경력 인정범위' 참고)

질문 전문직 (전문직 신입사원) 전문직 채용 입사지원자격은 어떻게 되나요?
내용

전문직 선임급 채용 자격요건은 선발분야별 관련분야 박사학위 소지 또는 석사학위 취득 후 관련 분야 1,825일(5년) 이상 경력 소지 또는 학사학위 취득 후 관련 분야 2,555일(7년) 이상 경력 소지 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 경우입니다. 
자세한 자격요건은 선발분야별로 상이하니 채용공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

질문 전문직 (전문직 신입사원) 필기시험 합격 후 서류전형의 자격요건 적부심사 시 추가로 경력증명서를 제출할 수 있나요?
내용

필기전형을 합격 후 자격요건 적부심사 시 추가로 인정받을 수 있는 경력증명서를 제출, 요구하지 않습니다.
입사지원 시 제출한 서류가 자격요건 적부심사 자료로 활용되며, 입사지원 시 제출된 경력증명서만으로 급여 및 재직년수 등을 산정하므로 지원 시 각별히 유의해 주시기 바랍니다.

제목 전문직 (전문직 신입사원) 경력증명서 상 경력이 중복되는 경우 등은 어떻게 경력을 인정하나요?
내용

아래와 같은 경력기간 인정기준으로 판단하며, 세부적인 사항은 2차 자격요건 서류 적부심사 시 심사를 통해 판단합니다.

- 참여기간(경력기간)과 인정일수(참여일)가 상이한 경우 : 인정일수(참여일) 기준으로 인정
  예) 참여기간이 2017.01.01 ~ 2017.12.31, 인정일수가 100일이면 100일 인정

- 증명서 상 인정일수 또는 참여일이 없는 경우 : 참여기간(경력기간)을 인정일수로 산정하여 인정
  에) 참여기간이 2017.01.01 ~ 2017.01.03, 인정일수 없는 경우 3일 인정

- 실제 경력기간과 발급 증명서 상 경력기간이 상이한 경우 : 발급 증명서 기준으로 인정
  예) 실제 참여기간이 2018.01.01 ~ 2018.11.30, 인정일수가 334일이고,
        증명서 상 참여기간이 2018.01.01 ~ 2018.11.01, 인정일수가 305일인 경우
        305일 인정

- 다른 협회 발급 증명서 상 경력기간이 중첩되는 경우 : 가장 긴 인정일수로 하나만 인정 (중복 제외)
  예) 건설기술인협회 발급 증명서 상 토목(상하수도) 참여기간이 2017.01.01 ~ 2017.12.30, 인정일수 364일이고,
        엔지니어링협회 발급 증명서 상 건설부문(상하수도) 참여기간이 2017.01.01 ~ 2017.12.31, 인정일수 365일인 경우
        365일만 인정 (중복되는 364일은 미인정)

제목 전문직 (전문직 신입사원) 성격검사 및 직무 역량면접은 어떠한 방식으로 실시하나요?
내용

성격검사는 일반직과 동일하게 오프라인으로 실시하여 역량면접 시 참고자료로만 활용합니다.
직무면접은 채용직급에 따라 전문원급은 서류함 면접 (PT 발표주제 제시 후 지원자가 선정하여 발표), 선임급 이상은 경력에 대한 PT발표 면접을 실시하며,
역량면접은 일반직과 동일하게 자기소개서 기반 면접을 실시합니다.

제목 전문직 (전문직 신입사원) 전문직 필기전형의 출제수준은 어느정도 인가요?
내용

전문직 필기전형 출제수준은 채용직급에 따라 전문원급은 '기사'수준의 객관식 필기문항, 선임급 이상은 '석사' 수준 이상의 주관식(논술) 필기문항이 출제됩니다. 
선발분야별 출제과목은 채용공고문을 참고해 주시기 바랍니다.

제목 전문직 (전문직 신입사원) 경력증명서 첨부파일을 PDF로 제출해야 하는데 경력증명서의 앞표지만 제출하는지, 전체 페이지를 제출해야 하나요?
내용

경력증명서는 반드시 발급된 전체 증명서를 PDF로 묶어서 하나의 파일을 제출하여야 하며, 중간에 누락되거나 삭제되어 일부 내용 확인이 불가능할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 증명서 전부를 첨부하시기 바랍니다.

제목 전문직 (전문직 신입사원) 전문직 필기전형 시 계산기 사용이 가능한가요?
내용

전문직 필기전형 시에는 계산기 사용이 가능합니다. 단, 공학용계산기를 사용할 경우에는 메모리 기능이 있는 계산기는 시험 응시 전 반드시 리셋처리하여야 합니다.
계산기 사용에 대한 안내는 1차전형 안내 시 상세히 안내드리니 전형 안내를 참고해 주시기 바랍니다.

제목 전문직 (전문직 신입사원) 자격요건 적부심사는 어떠한 기준으로 실시하나요?
내용

필기전형 합격자를 대상으로 입사지원 시 제출하신 학위, 경력, 자격사항을 확인하여 선발분야별 자격요건을 충족하는지 심사하며, 
채용공고문에 명시된 선발분야별 자격요건 인정범위에 따라 자격요건 충족여부만 심사합니다. (공고문 '붙임 자격요건 관련경력 인정범위' 참고)

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