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한국수자원공사, 2018년 하반기신입 일반직(보훈) 및 경력 운영직 공개채용
조아라 2018-11-20 조회수 4496


한국수자원공사, 2018년 하반기 신입 일반직(보훈) 및 경력 운영직 공개채용
 ◇ 11월 16일부터 26일까지 일반직 5급 신입사원 (보훈) 20명,  운영직 6급 경력사원 12명 모집

□ 한국수자원공사(사장 이학수)는 11월 16일부터 11월 26일 낮 12시까지 일반직 5급 신입사원(보훈)과 운영직 6급 경력사원을 모집한다.

□ 일반직 5급 신입사원은 사회형평 채용문화 확산을 위해 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 등에 따른 취업보호 및 취업지원 대상자만 지원이 가능하다. 연령, 학력, 전공의 제한은 없으며, 지정된 어학요건(토익600점 이상 등)을 충족하면 된다.

 ○ 선발인원은 ▲행정 4명 ▲토목 4명 ▲전기 4명 ▲기계 3명 ▲환경 3명 ▲전자통신 2명으로 총 20명이다.

□ 운영직 6급 경력사원은 입사 후 밸브, 펌프 및 수차발전기 등 주요 시설보전을 위한 업무를 수행하게 되며, 전기, 기계 등 관련 분야 필수자격증(기능사 이상)과 4년 이상의 관련 경력을 보유한 자만 지원이 가능하다. 연령 및 학력의 제한은 없다.

 ○ 선발인원은 ▲한강권역 4명 ▲금영섬권역 4명 ▲낙동강권역 4명으로 총 12명이다.

□ 일반직 5급 신입사원의 채용전형은 1차 NCS(국가직무능력표표준) 필기시험, 2차 직무PT면접(성격검사포함), 3차 역량면접이다. 또한, 지원자의 연령, 학력, 전공 등을 고려하지 않는 투명하고 공정한 블라인드 채용으로 진행된다.

 ○ 운영직 6급 경력사원의 채용전형은 1차 직무지식평가, 2차 자격요건 적/부 심사, 3차 직무PT면접(성격검사포함), 4차 역량면접으로 진행된다.

 ○ 또한, 한국수자원공사는 입사 지원자들에게 충분하고 신속한 채용정보를 제공하기 위해 공기업 최초로 인공지능 챗봇의 1:1 상담 서비스를 실시간으로 지원한다.

□ 자세한 채용정보 확인과 입사지원은 한국수자원공사 입사지원시스템(kwater.recruiter.co.kr)에서 할 수 있다.
 

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